Formation Ressources humaines
La fonction des Ressources Humaines est trop limitée à la simple administration du personnel, alors qu'elle pourrait et devrait avoir un rôle stratégique au sein de l'entreprise et contribuer à sa performance. Pour répondre à ce défi, les acteurs des RH doivent apprendre à mettre de la stratégie dans leurs politiques.
C.Q.F.D vous forme, vous conseille et vous accompagne dans cette aventure (progression).
Domaines d'intervention :
- Plan séniors
- Out Sourcing
(externalisation de vos ressources humaines)
- Formation professionnelle continue
- Tutorat
- Entretiens annuels
- Droit du travail
- Bilan de compétence
- Les nouvelles obligations RH
- Plans d’actions égalités hommes/Femmes